Я родилась в Риге, в 2003 году вместе с родителями уехала в Германию, у меня два гражданства — Латвии и Германии. Сейчас после получения образования приехала в Латвию работать. Для этого я в Риге подавала документы на регистрацию, но там сказали, что я должна отказаться от латвийского гражданства, чтобы меня зарегистрировали для получения разрешения на работу и для проживания. Насколько это законно?

Согласно статье 9 Закона о гражданстве ЛР, у лица, которое принято в гражданство Латвии, не может быть двойного гражданства. Если латвийский гражданин в соответствии с законами иностранного государства может считаться одновременно гражданином соответствующего иностранного государства, то в правовых отношениях с Латвийской Республикой он считается только гражданином Латвии.

При этом в первом пункте первой части статьи 24 этого закона установлено, что гражданство Латвии может быть отнято решением окружного суда, если лицо получило гражданство другого государства, не подав заявления об отказе от латвийского гражданства. Так что в вашем случае требование работников Департамента Управления делами гражданства и миграции об отказе от гражданства Латвии соответствует требованиям названного закона.

Ушел из фирмы 1 июня 2010 года и не получил зарплату за 2 месяца. 1 июля фирма объявила о банкротстве. В августе был назначен администратор. Деньги я до сих пор не получил, хотя администратор имущество фирмы уже распродал. Что делать, чтобы вернуть деньги?

После принятия решения судом о начале процесса неплатежеспособности фирмы и внесения этой информации в Регистр неплатежеспособных предприятий (это публично доступный регистр LURSOFT) все кредиторы, в том числе и работники фирмы, уволившиеся до этого и не получившие зарплаты, должны были в указанный судом срок подать администратору фирмы свои кредиторские требования о сумме невыплаченной зарплаты с указанием периодов образования долга и основания требований. Администратор, получив эти кредиторские требования, обязан был вынести решение по каждому требованию о включении его в список необеспеченных кредиторов. При получении денежных средств от продажи имущества фирмы администратор должен распределить эти средства в соответствии с требованиями Закона о неплатежеспособности, причем в первую очередь возмещение получают обеспеченные кредиторы, в пользу которых фирмой было заложено имущество.

Если не хватает средств фирмы на оплату невыплаченной зарплаты, то при завершении процедуры банкротства администратор подает заявку в Гарантированный фонд требований работников о необходимой сумме для выплаты зарплаты бывшим работникам в соответствии с Законом о защите работников на случай неплатежеспособности и положения N№ 1045 КМ от 15 сентября 2009 года «О подаче требований работников неплатежеспособных работодателей».

Согласно этим нормативным актам максимальная сумма, подлежащая выплате из названного фонда в вашем случае, составляет 720 латов (5 минимальных зарплат по состоянию на начало неплатежеспособности, т. е. 180 Лсх5), и подлежит выплате зарплата за последние 3 месяца работы в период с 1 июля 2009 года по 1 июля 2010. Это при условии, что вы выставили свои кредиторские требования администратору своевременно. Если долг образовался до этого периода, то никаких выплат из фонда не будет.

До 31.12.2011. выплаты из названного фонда осуществляются в ограниченном размере, а что будет с нового года, пока неизвестно. Вы сейчас можете только контролировать ход неплатежеспособности и получать информацию от администратора о возможностях выплаты зарплаты и ее сроках.